Weiterbildung

Psychosoziale Beratung/Counselling

Aktuell ist kein Lehrgang geplant.

nach oben

Ein Wort vorab

Psychosoziale Beratung ist eine zentrale Handlungs- und Interventionsform in vielen sozialen, pädagogischen und medizinischen Tätigkeitsfeldern. Sie gehört zum beruflichen Alltag vieler Fachkräfte in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen – beispielsweise in den Bereichen Bildung, Beruf und Arbeit, Jugend-, Familien- und Altenhilfe, Gesundheit und Pflege.

Vor dem Hintergrund der sich gegenwärtig wandelnden gesellschaftlichen Verhältnisse steigt der Bedarf an Beratung rasant und die Aufgaben von Beratung ändern sich: Lebenskonzepte und -perspektiven werden offener, freier gestaltbar, weniger kalkulierbar und weniger planbar. Dies eröffnet gleichzeitig Chancen und birgt Risiken für den oder die Einzelne. Die entstehenden Verunsicherungen und gegebenenfalls erforderliche Neuorientierungen sind zu meistern; Entscheidungen zur Gestaltung des eigenen Lebens vor dem Hintergrund der eigenen Biographie müssen getroffen und realisiert werden – und das in einer immer weniger „durchschaubaren“ Welt.

Die Weiterbildung „Psychosoziale Beratung / Counselling“ greift die Herausforderung auf, für die veränderten Aufgaben von Beratung zu qualifizieren. Und sie schließt die Lücke zwischen den üblichen therapeutisch orientierten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen auf der einen und den Sozialmanagementqualifizierungen auf der anderen Seite.
Verknüpft werden dabei die grundlegenden Konzepte von psychosozialer Beratung mit der Orientierung an der Lebenswelt, den Ressourcen und den sozialen Netzwerken der Ratsuchenden sowie dem Konzept von Empowerment.
Und es werden theoretisches Wissen, anwendungsbezogene Analysefähigkeit und anwendungsorientierte professionelle Handlungskompetenzen auf der Ebene der Arbeit mit Einzelnen, Gruppen, Teams und Organisationen sowie zur Förderung sozialer Beziehungen und sozialer Netzwerke vermittelt.

Die vorliegende Broschüre zur Weiterbildung „Psychosoziale Beratung / Counselling“ stellt Ihnen unsere Beratungsweiterbildung detailliert vor. Schön, dass sie auf Ihr Interesse stößt.
nach oben

Ihr Ziel:
PsychosozialeR BeraterIn / Counsellor (DGVT, IBFW)

  • Sie möchten aktuelles und fundiertes Wissen sowie anwendungsorientierte Kenntnisse über verschiedene Ansätze und Verfahren im Bereich psychosozialer Beratung erwerben und in Ihre Beratungspraxis integrieren.
  • Sie möchten in Ihrem berufspraktischen Handeln die grundlegenden Konzepte von psychosozialer Beratung mit der Orientierung an der Lebenswelt, den Ressourcen und den sozialen Netzwerken verbinden können.
  • Sie möchten Ihre Fähigkeiten zur Gestaltung von Beratungsprozessen entwickeln und ausbauen.
  • Sie möchten qualifiziert bspw. in sozialberuflichen Feldern, dem Bereich Bildung, Arbeit und Beruf sowie im Feld der Gesundheitsförderung beraten.
nach oben

Was Sie mitbringen: Zulassungsvoraussetzungen

Um sich als „PsychosozialeR BeraterIn / Counsellor (DGVT, ibfw)“ zu qualifizieren, sollten Sie über einen Universitätsabschluss oder Fachhochschulabschluss sowie einschlägige berufspraktische Erfahrung verfügen.

Spätestens mit Beginn der Weiterbildung erwarten wir, dass Sie Ihre beratende Tätigkeit orientiert an den Erfordernissen Ihrer Berufspraxis supervidieren lassen. Um den Abschluss „PsychosozialeR BeraterIn - Counsellor (DGVT, ibfw)“ zu erhalten, weisen Sie mindestens 40 Stunden kollegiale Beratung oder Supervision nach*.

* Die Kosten für diese kollegiale Beratung oder Supervision Ihrer beratenden Tätigkeit sind im Preis der Weiterbildung "Psychosoziale Beratung / Counselling" nicht enthalten.

nach oben

Unser Angebot: Die Weiterbildung

Zielsetzung und Konzept unserer Weiterbildung

Der Weiterbildung „Psychosoziale Beratung / Counselling“ liegt ein Verständnis zugrunde, das - dem aktuellen Stand internationaler Beratungs-(Counselling-) Entwicklung entsprechend – Beratung als professionelle Handlungsform jenseits psychotherapeutischer Identität konzipiert:
  • Beratung ist auf Entwicklungs- und Selbsthilfepotenziale von Adressaten orientiert und nimmt deren Förderung in Angriff.
  • Sie analysiert und aktiviert Ressourcen- und Hilfequalitäten sozialer Beziehungen und sozialer Netzwerke sowie sozialräumlicher Gegebenheiten.
  • Sie begreift Menschen - ihre Probleme, ihr Leiden wie ihre Entfaltungschancen und ihre Möglichkeiten - im Rahmen ihrer sozialen, ökonomischen und ökologischen/sozialräumlichen Lebensbedingungen und Lebenswelten. Damit umfasst sie die beratende Einflussnahme auf Personen und auf deren Lebensbedingungen.
  • Sie ist auf Unterstützung und Problemlösung in überschaubaren Zeiträumen orientiert.
  • Und sie setzt möglichst dort an, wo die Anforderungen, Probleme, Krisen und Konflikte entstehen - also im Lebensraum der Beratenen und KlientInnen.

Somit erschließt Beratung professionellen Helfern und Helferinnen eine große Bandbreite kurz- wie langfristig effektiver und effizienter Unterstützungsformen und steht mit einem eigenständigen Profil neben den traditionellen kurativen Orientierungen.


Aus der alltäglichen Praxis von Beratung ist dabei bekannt, dass nahezu immer unterschiedliche theoretische Ansätze und Methoden verbunden werden, um effektiv und effizient zu beraten. Vor diesem Hintergrund berücksichtigt und umfasst unsere Weiterbildung die Breite verschiedener Methoden von Beratung und ermöglicht es Ihnen, Ihr eigenes Beratungsrepertoire in einem integrativen Rahmen zu entwickeln oder zu ergänzen.

Praxiserfahrene und wissenschaftlich ausgewiesene ReferentInnen (Birgit Böhm, Frank Engel, Prof. Dr. Colin Feltham (GB), Dr. Hildegard Liermann, Prof. Dr. Frank Nestmann, Ursel Sickendiek, Jürgen Weber-Kölln, Günter Weng u.a.) werden Ihnen hierbei entlang bedeutsamer Beratungsansätze und Methoden die Möglichkeit geben, sich übungs- und handlungsorientiert mit deren Inhalten auseinanderzusetzen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf Beratungsformen, die kontext- und lebensweltorientiert sind und die soziale Netzwerke, Ressourcen, soziale Systeme, Lösungsorientierung sowie den Umgang mit Diversität betonen.

Und ein Wort zu den Methoden: Im Rahmen des begleiteten selbstorganisierten Lernens werden Sie über Beratung lesen und nachdenken, im Rahmen der Arbeitsgruppenarbeit werden Sie „unter KollegInnen“ über Beratung sprechen und im Rahmen der handlungs- und übungsorientierten Präsenzveranstaltungen werden Sie in unserer Weiterbildung vor allen Dingen Beratung „praktizieren“.


Wir gehen neue Wege in der Struktur und der Organisation der Weiterbildung: Sie haben die Möglichkeit, mit Blick auf Ihre Beratungspraxis und Ihren Qualifikationswunsch oder -bedarf den Umfang Ihrer Beratungsweiterbildung selbst festzulegen.

In dem ersten Teil der Weiterbildung – dem „Grundkurs Beratung“ - erwerben Sie in einem etwa neunmonatigen Basiskurs grundlegendes Wissen und erlernen Grundformen der Beratung. Sie lernen Beratungen zu gestalten – d.h. Beratungsbeziehungen aufzubauen und Beratungsprozesse zu steuern - und Sie werden mit den gängigen Beratungsmethoden vertraut. Schon hier wird der Akzent auf Verfahren liegen, die netzwerk-, ressourcen- und lösungsorientiert sind.

Sie erhalten ein Zertifikat, das Sie als „Psychosozialer Berater – Grundstufe / Counsellor – entry level (DGVT, ibfw)“ bzw. „Psychosoziale Beraterin – Grundstufe / Counsellor – entry level (DGVT, ibfw)“ ausweist. Danach können Sie die Ausbildung beenden oder auch weitermachen.

Im zweiten Teil der Weiterbildung - dem Aufbaukurs I: „Erweitertes Methodenrepertoire“ - erwarten Sie fünf Präsenzveranstaltungen im Gesamtumfang von 80 Unterrichtseinheiten zu den Themen Team- und Gruppenberatung, ressourcen- und netzwerkorientierte Beratung, lösungsorientierte Beratung, Umgang mit Konfliktsituationen und Formen der Projektberatung.

Der Einstieg in die Weiterbildung „Psychosoziale Beratung / Counselling“ ist in Einzelfällen im Aufbaukurs I möglich. Die Weiterbildungsleitung Beratung entscheidet, ob eine bereits absolvierte Qualifizierung im Bereich Beratung als Zugangsvoraussetzung anerkannt wird.

Für Ihre Teilnahme am Aufbaukurs II erhalten Sie eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung.
Und erneut: Haben Sie Grundkurs und Aufbaukurs I absolviert, können Sie die Ausbildung beenden. Allerdings sind Sie nun nur noch wenige Schritte vom Abschluss der gesamten Weiterbildung entfernt....

Im dritten Teil der Weiterbildung – dem Aufbaukurs II: „Vertiefung“ - nehmen Sie an zwei mehrtägigen vertiefenden und übungsorientierten Präsenzveranstaltungen teil, auf die Sie sich wiederum auf der Basis von Fachliteratur und angeleitet durch Arbeitsblätter vorbereitet haben.

Wenn Sie alle drei Phasen der Weiterbildung durchlaufen haben, dann sind etwa zwei Jahre vergangen, in denen Sie sich insgesamt 470 Stunden unter fachlicher Anleitung in Theorie und Praxis mit Beratung auseinandergesetzt haben und so die Voraussetzungen erworben haben, in psychosozialen Arbeitsfeldern verantwortungsvoll zu beraten.

Sie erhalten ein Zertifikat als „Psychosozialer Berater / Counsellor – professional level (DGVT, ibfw)“ oder „Psychosoziale Beraterin / Counsellor – professional level (DGVT, ibfw)“, das den Weiterbildungskriterien der DGVT und des ibfw entspricht.

Abschließend sei noch erwähnt, dass Sie mit dieser Stundenzahl international übliche Kriterien von Beratungsausbildungen erfüllen wie sie in allgemeiner Form von der BACP - der British Association for Counselling and Psychotherapy - und der EAC, European Association for Counselling formuliert wurden.

Aufbau und Struktur der Weiterbildung in der Übersicht

Grundkurs Beratung (220 Unterrichtseinheiten)

  • Informationsveranstaltung (5 UE)

  • Drei vor- und nachbereitete handlungs- und übungsorientierte Präsenzveranstaltungen (150 UE)

  • Arbeit in Arbeitsgruppen (inkl. kollegialer Beratung) Gesamtumfang (40 UE)

  • Dokumentation und Präsentation eines Beratungsprozesses (20 UE)

  • Abschlussveranstaltung (5 UE)

    Abschlusszertifikat: PsychosozialerR BeraterIn - Grundstufe / Counsellor - entry level (DGVT, ibfw)

Aufbaukurs I: Erweitertes Methodenrepertoire (150 Unterrichtseinheiten)

  • Fünf vor- und nachbereitete handlungs- und übungsorientierte Präsenzveranstaltungen (150 UE)

  • gegebenenfalls Arbeit in Arbeitsgruppen - Qualitätsarbeitskreise

Aufbaukurs II: Vertiefung (100 Unterrichtseinheiten)

  • Zwei vor- und nachbereitete Präsenzveranstaltungen (60 Unterrichtseinheiten)

  • gegebenenfalls Arbeit in Arbeitsgruppen - Qualitätsarbeitskreise

  • Abschlussarbeit (32 UE)

  • Abschlussseminar (8 UE)

    Abschlusszertifikat: PsychosozialeR BeraterIn / Counsellor - professional level (DGVT, ibfw)

nach oben

Curriculum

"Weiterbildung Psychosoziale Beratung / Counselling"

Datum

Thema Präsenzveranstaltung

ReferentInnen

Grundkurs Beratung

25.06.2005 Einführende Informationsveranstaltung ReferentInnen der DGVT und des ibfw
08.-10.09. 2005 Konzepte und Handlungsmuster lebenswelt-, ressourcen- und netzwerkorientierter Beratung Ursel Sickendiek, Prof. Dr. Frank Nestmann
20.-22.10.2005 Prozesse Beratung I: Prozesssteuerung, Beziehungsgestaltung, Gesprächsführung und Ethik Frank Engel, Dr. Hildegard Liermann
15.-17.12.2005 Prozesse Beratung II: Systemische und lösungsorientierte Beratungskompetenzen Dr. Ingeborg Schürmann, Bettina Börsch
11.02.2006 Abschlussgespräch Ursel Sickendiek, Martina Georg, Frank Engel, Hubert Kötter

Aufbaukurs I:

"Erweitertes Methodenrepertoire"

24.-25.03.06 Methoden der Team- und Gruppenberatung Jürgen Weber-Kölln
12.-13.06.06 Methoden der netzwerk- und ressourcenorientierten Beratung Frank Nestmann
23.-24.06.06 oder
30.06.-01.07.06
Methoden der lösungsorientierten Beratung Bamberger
15.-16.09.06 Methoden der Beratung in Konfliktsituationen Günter Weng
03.-04.11.06 Methoden der Projektberatung Birgit Böhm

Aufbaukurs II: "Vertiefung"

07.-08.12.06 Couselling Colin Feltham, Frank Engel
11.-13.01.07 Diversität und integrative Kompetenz Ursel Sickendiek, Frank Engel
28.04.07 Abschlussveranstaltung N. N.
nach oben

Bestandteile der Weiterbildung

 

Informationsveranstaltung


Der Weiterbildung psychosoziale Beratung / Counselling ist eine Informationsveranstaltung vorgeschaltet, in der wir Ihnen unsere Weiterbildung detailliert vorstellen und Sie Ihre Absichten und Erwartungen äußern können - insbesondere vor dem Hintergrund Ihrer bisherigen praktischen Beratungserfahrung.

Darüber hinaus ist hier Raum für individuelle Gespräche.

Die Informationsveranstaltung im Umfang von 5 Stunden wird von mehreren DozentInnen moderiert.

Sie findet statt am 23. Juni 2005 und beginnt um 11.00 Uhr – im Haus der Parität in Frankfurt am Main.

Im Anschluss an diese Informationsveranstaltung entscheiden Sie innerhalb von zwei Wochen, ob und in welchem Umfang Sie an unserer Weiterbildung teilnehmen möchten. Und auch wir überlegen, ob Sie die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Teilnahme mitbringen. Sollten sich bei Ihren Unterlagen Unklarheiten ergeben, führen wir ggf. ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Die Teilnahme an der Informationsveranstaltung ist kostenlos. Sie wird im Umfang von 5 Unterrichtseinheiten im Rahmen des „Grundkurs Beratung“ anerkannt.

Grundkurs Beratung

Der „Grundkurs Beratung“ erstreckt sich über 220 Unterrichtsstunden. Er umfasst drei Präsenzveranstaltungen mit ausgeprägter Handlungs- und Übungsorientierung im Umfang von jeweils 20 Unterrichtseinheiten, die angeleitet vor- und nachbereitet werden: Auf der Basis der zur Verfügung gestellten Literatur bearbeiten Sie Übungs- und Arbeitsblätter, die durch die Lehrgangsleitung geprüft und begutachtet werden. Jede Präsenzveranstaltung erfordert eine Vor- und Nachbereitung im Rahmen von „begleitetem selbstorganisiertem Lernen“ im Umfang von 30 Unterrichtsstunden.

An folgenden Präsenzveranstaltungen nehmen Sie im Grundkurs Beratung teil:

Konzepte und Handlungsmuster lebenswelt-, ressourcen- und netzwerkorientierter Beratung
(20 Unterrichtsstunden)

Diese Veranstaltung gibt eine sowohl konzeptorientierte wie handlungsbezogene Einführung in Beratung.

Prozesse der Beratung I: Prozesssteuerung, Beziehungsgestaltung, Gesprächsführung und Ethik
(20 Unterrichtsstunden)

Hier wird handlungs- und übungsorientiert in die basalen Prozesse der Beratung eingeführt. Und es werden grundlegende Kenntnisse und Kompetenzen der Gestaltung und Steuerung von Beratungsprozessen vermittelt.

Prozesse der Beratung II: Systemische und lösungsorientierte Beratungskompetenzen
(20 Unterrichtsstunden)

Dieser Weiterbildungsblock erweitert die grundlegenden Kompetenzen um die Perspektive systemischer und lösungsorientierter Konzepte.

Die Präsenzveranstaltungen werden im Haus der Parität in Frankfurt/Main durchgeführt.

Neben den vor- und nachbereiteten Präsenzveranstaltungen im Umfang von 150 Unterrichtsstunden erarbeiten Sie sich – ebenfalls angeleitet durch Übungs- und Arbeitsblätter – Kenntnisse und Fertigkeiten im Rahmen der angeleiteten Arbeit in regionalen Arbeitsgruppen.

„Angeleitete“ Gruppenarbeit bedeutet, dass Sie auch hier auf der Basis der zur Verfügung gestellten Literatur Übungs- und Arbeitsblätter bearbeiten werden - wobei die Aufgabenstellung der regionalen Arbeitsgruppen nicht in unmittelbarer Beziehung zu den Präsenzveranstaltungen steht. Hier werden Sie sich mit weiterführenden Aufgaben- und Themenbereichen befassen. So werden beispielsweise Fragen der Ethik im Rahmen der psychosozialen Beratung Gegenstand der Arbeitsgruppenarbeit sein. Und Sie werden sich mit der (Selbst)Evaluation Ihres beraterischen Handelns und Fragen der Qualitätssicherung beschäftigen.

Im Rahmen der regionalen Arbeitsgruppen findet auch die kollegiale Beratung statt. Von den insgesamt 40 Arbeitsgruppenstunden im „Grundkurs Beratung“ werden 10 Stunden der kollegialen Beratung gewidmet. Diese soll frühestens nach der zweiten Präsenzveranstaltung, in der es eine Einführung in die kollegiale Beratung gibt, beginnen. Die kollegiale Beratung wird mit Protokollen belegt, die ebenfalls geprüft und begutachtet werden.

Den „Grundkurs Beratung“ beschließen Sie mit einer fünfstündigen Abschlussveranstaltung, in der Sie einen schriftlich dokumentierten Beratungsprozess aus Ihrer Berufspraxis vorstellen. Dieser Beratungsprozess muss Gegenstand der kollegialen Beratung oder Supervision gewesen sein.
Für die Dokumentation des Beratungsprozesses, im dem auf ca. 5 bis 7 Seiten dessen Verlauf und Ihr Vorgehen beschrieben und im Rückgriff auf die vorgestellten Beratungskonzepte auch begründet werden, veranschlagen wir eine Vorbereitungszeit von 20 Unterrichtseinheiten.

Für den „Grundkurs Beratung“ stellen wir Ihnen folgende Literatur zur Verfügung:

- John McLeod, 2004: Eine Einführung in Beratung, Tübingen

- Frank Nestmann, Frank Engel, Ursel Sickendiek (Hg), 2004: Das Handbuch der Beratung, Band 1 und 2, Tübingen

- Sigrid Rotering-Steinberg, 1999: Anleitung zur kollegialen Supervision, Tübingen

- Heike Schemmel & Johannes Schaller (Hg), 2003: Ressourcen. Ein Hand- und Lesebuch zur therapeutischen Arbeit, Tübingen

Der Preis für den „Grundkurs Beratung“ beträgt 1490 Euro für DGVT-Mitglieder und 1600 Euro für Nicht-Mitglieder.

Nach der erfolgreichen Teilnahme erhalten Sie ein Zertifikat als „PsychosozialeR BeraterIn – Grundstufe / Counsellor – entry level (DGVT,ibfw)“.

Aufbaukurs I: „Erweitertes Methodenrepertoire“ (150 Unterrichtseinheiten)

Der Aufbaukurs I umfasst fünf zweitägige Präsenzveranstaltungen (je 16 Unterrichtseinheiten), die ebenfalls angeleitet vor- und nachbereitet werden.

Insgesamt hat der Aufbaukurs I„Erweitertes Methodenrepertoire“ den Umfang von 150 Unterrichtseinheiten.

Auch im Aufbaukurs I wird die Vor- und Nachbereitung der Präsenzveranstaltungen - jeweils im Umfang von 14 Unterrichtseinheiten - über Übungs- und Arbeitsblätter, die geprüft und begutachtet werden, angeleitet. D.h. auch die Vermittlung des „erweiterten Methodenrepertoires“ erfolgt auf der Basis einer Kombination von theoretisch-konzeptionellem selbstorganisiertem Lernen in Verbindung mit handlungs- und übungsorientierten Präsenzveranstaltungen. Die Literatur für das begleitete selbstorganisierte Lernen wird Ihnen auch hier zur Verfügung gestellt: Neben „Die Zukunft der Beratung“ (Frank Nestmann, Frank Engel, 2002, Tübingen) erhalten Sie gegebenenfalls weitere, mit den DozentInnen der Präsenzveranstaltungen ausgewählte Publikationen und Kursunterlagen.

An folgenden Präsenzveranstaltungen nehmen Sie im Rahmen des Aufbaukurses I „Erweitertes Methodenrepertoire“ teil:

Methoden der Team- und Gruppenberatung
Beratung bezieht sich neben den klassischen Einzelgesprächen zunehmend auch auf Kontexte und Personengruppen. In dieser Veranstaltungen werden Sie grundlegende Elemente der Beratungsarbeit mit und in Gruppen und Teams kennen lernen, ausprobieren und in Ihre Beratungsrepertoire integrieren können.

Methoden der netzwerk- und ressourcenorientierten Beratung
Die Bedeutung von Netzwerken und Ressourcen in der Beratung ist groß, da sie zur Hilfe und Lösung von Problemen beitragen. Sie lernen verschiedene Methoden der Netzwerk- und Ressourcenarbeit kennen.

Methoden der lösungsorientierten Beratung
Die Lösungsorientierung von Beratung ist eine gegenwärtig hoch aktuelle Ausrichtung. Sie lernen Beratungen auf Lösungen hin zu fokussieren und erreichte Lösungen in nachhaltige Entwicklungen zu transferieren.

Methoden der Beratung in Konfliktsituationen
Beratung mit Personengruppen und in sozialen Kontexten kann Konflikte zum Anlass haben. Diese zu erkennen, in produktiver Weise in der Beratung zu thematisieren und zu beheben, werden Sie in dieser Veranstaltung lernen.

Methoden der Projektberatung
Beratung von Projekten ist eine in psychosozialen Handlungsfeldern zunehmend bedeutsame Form der Beratung. Sie lernen die grundlegenden Methoden der Projektberatung in ihren Prozessabläufen und Handlungsformen kennen.

Die Arbeit in Arbeitsgruppen ist im Rahmen der Aufbaukurse der Weiterbildung „Psychosoziale Beratung / Counselling“ nicht obligatorisch. Die bestehenden Arbeitsgruppen können aber weitergeführt werden bzw. neue Arbeitsgruppen können gegründet werden. Diese Arbeitsgruppen wiederum können Sie in der DGVT als Qualitätsarbeitskreise registrieren lassen; Sie erhalten auf Antrag dann eine Bescheinigung über Ihre Teilnahme an diesem Qualitätsarbeitskreis.

Auch die Präsenzveranstaltungen im Rahmen des Aufbaukurses werden im Haus der Parität in Frankfurt am Main als einem bundesweit zentralen Ort durchgeführt.

Wenn Sie sich dazu entschieden haben, auch am Aufbaukurs I „Erweitertes Methodenrepertoire“ teilzunehmen, stellen wir Ihnen eine qualifizierte Bestätigung über Ihre Teilnahme am Aufbaukurs I „Erweitertes Methodenrepertoire“ im Umfang von 150 Unterrichtseinheiten aus.

Der Preis für die Teilnahme an allen fünf Veranstaltungen des Aufbaukurses I „Erweitertes Methodenrepertoire“ beträgt für DGVT-Mitglieder 1150 Euro und für Nicht-Mitglieder 1250 Euro.

Die Präsenzveranstaltungen des Aufbaukurses I werden als zweitägige Veranstaltungen auch im Fort- und Weiterbildungsprogramm der DGVT offen ausgeschrieben. InteressentInnen an einzelnen Themen und Methoden können hier auch an einzelnen Veranstaltungen teilnehmen.
Aufbaukurs II „Vertiefung“ (100 Unterrichtseinheiten)
Der Aufbaukurs II „Vertiefung“ umfasst zwei Präsenzveranstaltungen im Umfang von 16 bzw. 20 Unterrichtseinheiten, begleitetes selbstorganisiertes Lernen im Umfang von 24 Unterrichtseinheiten zur Vor- und Nachbereitung der Präsenzveranstaltung, die Erstellung der Abschlussarbeit (32 Unterrichtseinheiten) und das Abschlussseminar im Umfang von 8 Unterrichtsstunden.

Beide Präsenzveranstaltungen werden erneut im Haus der Parität in Frankfurt am Main durchgeführt.

An den folgenden Präsenzveranstaltungen nehmen Sie im Aufbaukurs II teil:

Vertiefung Counselling (16 Unterrichtseinheiten)
Diese Veranstaltung vertieft Aspekte aus dem Grundkurs Beratung. Colin Feltham, langjähriger Professor für Beratung in Sheffield, erarbeitet mit Ihnen Prinzipien von Beratungshaltungen und diskutiert mit Ihnen Praxisbeispiele und Beratungsprozesse. Ein deutscher Moderator fungiert als Unterstützer.

Abschluss: Diversität und integrative Kompetenz (20 Unterrichtseinheiten):
Diese Veranstaltung dient der handlungsorientierten Auseinandersetzung mit der Verschiedenheit von Klientelen (z.B. nach Geschlecht, Lebensalter und kultureller Herkunft), von Beratungssettings und –prozessen und unterstützt Sie bei der Herausbildung eines eigenen Beratungsprofils. Hierzu werden Sie übungsorientiert an Beispielen arbeiten und wieder den Raum haben, erworbene Beratungskompetenzen zu vertiefen und zu reflektieren. Eine Vorbereitung auf die Abschlussarbeit und die Abschlussveranstaltung ergänzt diese Inhalte.

Das „begleitete selbstorganisierte Lernen“ im Rahmen des Aufbaukurses II, d.h. bezogen auf die erste Präsenzveranstaltung „Vertiefung Counselling“, wird erneut über Übungs- und Arbeitsblätter angeleitet. Und auch hier wird Ihnen mit dem Buch von Colin Feltham (Colin Feltham: What is Counselling?, Cambridge, 1995) die hierfür erforderliche Literatur wieder zur Verfügung gestellt.

Im Rahmen der Abschlussarbeit rückt dann Ihr Handlungsfeld im Bereich der psychosozialen Beratung in den Vordergrund. Auf 10 bis 15 Seiten werden Sie einen Beratungsprozess nachzeichnen, d.h. vor dem Hintergrund der vorgestellten Beratungskonzepte und -methoden dokumentieren und analysieren. Sie wählen hierzu erneut einen Beratungsprozess aus, der bereits Gegenstand der Supervision oder der kollegialen Beratung war.

Ein Leitfaden für die Dokumentation des Beratungsprozesses wird Ihnen zur Verfügung gestellt.

Ihre Abschlussarbeit wird durch eine/n persönlichen AnsprechpartnerIn betreut, der/die Sie im Rahmen der Themenfindung, dem Aufbau der Arbeit und während des Schreibens unterstützt und berät. Für die Erstellung der Abschlussarbeit haben Sie maximal 3 Monate Zeit.
Ihre Abschlussarbeit wird geprüft und begutachtet. Wenn sie als „bestanden“ angenommen wird, werden Sie zur Abschlussveranstaltung zugelassen.

Im Rahmen des achtstündigen Abschlussseminars stellen Sie Ihr Handlungsfeld und Ihren im Rahmen der Abschlussarbeit dokumentierten Beratungsprozess den anderen TeilnehmerInnen und einem Kreis von GutachterInnen oder „PrüferInnen“ vor, die mit Ihnen über Ihre Arbeit und Ihr Vorgehen diskutieren werden.

Mit der erfolgreichen Teilnahme an diesem Abschlussseminar beenden Sie Ihre Weiterbildung „Psychosoziale Beratung / Counselling“. Sie erhalten Ihr Zertifikat als „Psychosoziale Beraterin / Counsellor – professional level (DGVT, ibfw)“ bzw. Psychosozialer Berater / Counsellor – professional level (DGVT, ibfw).

Der Preis für den Aufbaukurs II der Weiterbildung „Psychosoziale Beratung / Counselling“ beträgt für DGVT-Mitglieder 1250 Euro und für Nicht-Mitglieder 1350 Euro.

Sollten Sie sich von vorneherein für die Teilnahme an der gesamten Weiterbildung entscheiden, räumen wir Ihnen einen deutlichen Preisvorteil in Höhe von 200 Euro ein: DGVT-Mitglieder kostet die Weiterbildung 3690 Euro; Nicht-Mitglieder zahlen 4000 Euro.

Der Gesamtpreis der Weiterbildung „Psychosoziale Beratung / Counselling“ wird in diesem Fall in drei Teilbeträgen zu je 1230 Euro (DGVT-Mitglieder) bzw. 1333,33 Euro (Nicht-Mitglieder) eingezogen.

(Die Teilnahmegebühren der einzelnen Bestandteile der Weiterbildung (Grundkurs, Aufbaukurs I und Aufbaukurs II) bezahlen Sie in einem Betrag zu Beginn der jeweiligen Weiterbildungsstufe.)

Die Preise der Weiterbildung „Psychosoziale Beratung / Counselling“
in der Übersicht:

Preis der erste Stufe „Grundlagen der Beratung“:
DGVT-Mitglieder: 1490 Euro
Nicht-Mitglieder: 1600 Euro

Preis der zweiten Stufe „Erweitertes Methodenrepertoire“
DGVT-Mitglieder: 1150 Euro
Nicht-Mitglieder: 1250 Euro

Preis der dritten Stufe „Vertiefung und Abschluss“
DGVT-Mitglieder: 1250 Euro
Nicht-Mitglieder: 1350 Euro

Gesamtpreis der Weiterbildung „Psychosoziale Beratung / Counselling“

DGVT-Mitglieder: 3690 Euro

Nicht-Mitglieder: 4000 Euro


zahlbar in drei Teilbeträgen zu je 1230 Euro (DGVT-Mitglieder) bzw. 1333,33 Euro (Nicht-Mitglieder)

nach oben

Wegweiser: So kommen Sie zu Ihrer Weiterbildung

Ihre Fragen zu Aufbau, Ablauf und Inhalten der Weiterbildung „Psychosoziale Beratung / Counselling“ beantwortet das Referat für Aus- und Weiterbildung der DGVT in Tübingen.

Hier erfahren Sie auch, wann die nächsten Lehrgänge beginnen.

Mit dem Referat für Aus- und Weiterbildung in Tübingen schließen Sie darüber hinaus Ihren Weiterbildungsvertrag. Die dortigen MitarbeiterInnen senden Ihnen die Terminpläne, verwalten Ihre Daten, erheben Ihre Weiterbildungsgebühren, beantworten Ihre Fragen, ...

Kurzum:
- Mit ihnen nehmen Sie Kontakt auf, wenn Sie sich für unsere Weiterbildung interessieren

- sie begleiten Sie im Rahmen des Anmeldeverfahrens und

- sie stehen Ihnen in dieser Zeit als AnsprechpartnerInnen zur Verfügung.

Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie e.V.

Referat für Aus- und Weiterbildung

Postfach 13 43
D- 72003 Tübingen
07071- 94 34 44
07071- 94 34 35
E-Mail: awk@dgvt.de

www.dgvt.de Sprechzeiten:

Montag bis Donnerstag: 9.00 bis 12.00 Uhr

Dienstag und Mittwoch: 14.00 bis 15.30 Uhr

- Sofern Sie spezielle Fragen zu Aufbau und Inhalt der Weiterbildung „Psychosoziale Beratung / Counselling“ haben, stehen Ihnen von Seiten der DGVT in Tübingen Martina Georg unter der Telefonnummer 07071-94 34 34 (Sprechzeiten: Dienstag und Freitag, 9.00 bis 11.00 Uhr) und in Köln Hubert Kötter (Sprechzeiten: Donnerstag, 11.00 bis 13.00 Uhr) unter der Telefonnummer 0221- 86 12 45 als AnsprechpartnerInnen zur Verfügung.


- Von Seiten des ibfw stehen Ihnen Frank Engel und Ursel Sickendiek in Bielefeld dienstags von 11.00 bis 13.00 Uhr unter der Telefonnummer 0521-5600492 als AnsprechpartnerInnen zur Verfügung.
nach oben

Die Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie e.V.

Die DGVT als Fach- und Berufsverband

Die Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie e.V. (DGVT) ist ein psychosozialer, psychotherapeutischer und gesundheitspolitischer Fachverband mit ca. 5000 Mitgliedern, der sich seit den 70er Jahren für die Verwirklichung einer psychosozialen Versorgung, die den Interessen der Bevölkerung entspricht, einsetzt.

Im Vordergrund stehen Maßnahmen präventiver Art, die auf die Förderung gesundheitsfördernder Umwelt- und Kontextbedingungen abzielen.

Darüber hinaus streben wir ein gemeinsames Handeln aller Berufsgruppen und Institutionen an, die zur Verwirklichung einer modernen, intensiven und bedarfsorientierten psychosozialen Gesundheitsversorgung beitragen.

Wir orientieren uns an
  • den Prinzipien der Selbsthilfe und Prävention als Grundlage jeder psychosozialen Tätigkeit
  • den auf empirischen Verhaltens- und Sozialwissenschaften beruhenden psychosozialen Konzepten und Methoden zur Verhütung und Behandlung psychischer und körperlicher Störungen – insbesondere der Verhaltenstherapie
  • den Grundsätzen der Gemeindepsychologie

Vorteile der Mitgliedschaft

Als WeiterbildungsteilnehmerInnen profitieren Sie von der Trägerschaft der DGVT, als großer anerkannter Berufs- und Fachverband:

Die DGVT – insbesondere das Forum Beratung in der DGVT und die Qualitätssicherungskommission (QSK) in der DGVT - wacht über die Qualität der Weiterbildung.

Durch die zentrale Organisation und Verwaltung der Weiterbildung und aufgrund unserer Orientierung am Ziel der Kostendeckung sind die Weiterbildungsgebühren vergleichsweise niedrig.

Durch die Mitgliedschaft bei der DGVT genießen Sie weitere Vorzüge des Fachverbandes:

  • Ermäßigte Gebühren für das gesamte Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildung der DGVT.
  • Zusendung der DGVT-Fachzeitschrift „Verhaltenstherapie und psychosoziale Praxis“ (VPP)
  • Ermäßigungen auf alle Publikationen des DGVT-Verlages
  • Reduzierte Gebühren für die Teilnahme an den DGVT-Kongressen, Tagungen und Fortbildungsveranstaltungen

 

nach oben